¿Cómo funciona el programa integral para
Organizaciones?

Plataforma con IA que permite hacer un completo scanner de Salud Mental y Bienestar a la organización, ofreciendo apoyo experto, personalizado y efectivo, además de herramientas de evaluación, psicoeducación y seguimiento para los colaboradores.

Reportería en línea: acceso a panel de control con indicadores clave, basado en análisis e inteligencia de datos respecto a la Salud Mental de los colaboradores.

Disponible 24/7, todos los días del año, independiente del lugar dónde estés, asegurando acceso permanente a la plataforma, a todo el contenido electrónico y al agendamiento de atenciones en línea.

Soporte permanente, gracias al apoyo de Grupo Cetep, ecosistema experto en Salud Mental y Bienestar con más de 20 años de liderazgo.

TESTIMONIOS

“Nos encantaría que más personas se acercaran a esta plataforma, ya que creemos que representa un beneficio tremendo que, sin duda, impacta tanto en la vida personal como laboral de cada uno de los trabajadores que han vivido la experiencia.”

CAROLINA FUENZALIDA

Jefa Regional Calidad de Vida Sodimac​

“Los costos de atención son muy altos, esta plataforma nos dio la oportunidad de dar acceso al cuidado de la salud mental de todos nuestros trabajadores, y que así visualicen las ventajas que ello significa”

SERGIO SILVA

Gerente General Constructora Bezanilla

Beneficios del programa
de salud mental y bienestar

Mejora de la productividad

Un empleado saludable es más productivo. Nuestros programas reducen el estrés y mejoran el enfoque y la motivación, aumentando la eficiencia y la calidad del trabajo.

Beneficios económicos

A largo plazo, invertir en la salud mental de tus empleados puede generar un retorno económico significativo.

Mejora del clima laboral

Promueve un ambiente de trabajo positivo y saludable, mejorando la moral y las relaciones entre empleados.

Prevención de problemas de salud mental

Nuestros programas identifican y abordan problemas de salud mental en etapas tempranas, evitando complicaciones mayores. Apoyar a los empleados reduce la rotación y pérdida de talento, mejora el clima laboral y la colaboración, y atrae nuevos talentos, mejorando la percepción de la empresa.

Mejora de la imagen corporativa

Las empresas que invierten en el bienestar de sus empleados son vistas como empleadores atractivos y responsables.

Expertos en
bienestar y salud mental para colaboradores

El bienestar laboral mejora la calidad de vida, eficiencia, productividad y reduce el estrés de los empleados. Cetep Empresas, líder en salud mental laboral, ofrece programas personalizados para cada organización.